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    [中國高職高專網]濰坊職業學院:“三院”并進打造職業農民分類培育體系

    發布時間:2022年07月01日 16:00  點擊次數:[]

    濰坊職業學院依托65年辦學積淀,堅持“農為特色”辦學方向,以高素質職業農民成長成才為主線,以產教融合、雙元育人為核心,依托優勢專業群、高水平師資、科研平臺等資源,通過農林科技學院、農業經理人學院、職業農民學院三個平臺及不同的培養途徑與模式,著力構建服務鄉村振興的人才培育體系,為職業教育服務鄉村振興探索有效路徑。

    一、辦好農林科技學院,培養高素質技術技能人才

    1.加大人才培養模式改革。學院不斷調整優化專業設置,設置“3+2”高職本科專業2個、高職專業5個,通過夏季高考和單獨招生錄取高中階段應屆畢業生、退役軍人、下崗失業人員、農民工、農民、在崗職工等。以高水平專業群為教學組織單元,推進實施教學、生產、科研、技術服務“四位一體”人才培養模式和“雙力并行、四層遞進”實踐教學體系,開展1+X證書制度試點。堅持以賽促學、以賽促教、以賽促改,將職業技能等級標準融入專業課程教學,連續承辦國家級、省級農業類技能大賽賽項承辦,持續做好大學生技能大賽參賽工作。

    2.加大師資隊伍建設。牽頭組建山東省農林職業教育集團,是山東省農林職業教育教學指導委員會秘書長單位,牽頭制定山東省農林類專業教學標準5個,主持和參與建設國家級專業教學資源庫3個,主持省級專業教學資源庫1個。建有國家級教學團隊2個、山東省高校黃大年式教師團隊1個。

    3.搭建校企協同創新平臺。實施“企業生產+團隊研究”協作模式,積極搭建校企協同創新平臺,與青島農業大學共建濰坊市智能收獲農機控制工程技術研究中心,與全國蔬菜質量標準中心共建全國蔬菜質量標準中心食用菌研究院,與山東太陽城生物科技有限公司共建葡萄與葡萄酒研究所;成立了山東省職業教育技藝技能傳承創新平臺、山東省濱海耐鹽堿植物引種選育工程技術研究中心、濰坊市濰職大姜脫毒種苗研究院等科研平臺。

    4.拓展社會培訓和服務。組建智慧農業技術服務等30余支技術服務團隊,組建“專家+學生”項目研究團隊,通過“全鏈幫扶”“科技套餐”“智力扶持”等方式,大力開展技術服務、技術支持、社會培訓等,年均培訓和服務2萬余人次。選派科技指導員加入魯渝科技服務團隊,開展“組團式”農業扶貧協作,赴重慶開展技術培訓和技術推廣。持續做好農業技術援非、援藏援疆、西藏人參果產學研合作、中國園林植物保護高端論壇、中央人民廣播電臺《致富早班車》節目錄制、第一書記選派等技術輸出項目。

    二、辦好農業經理人學院,培養鄉村振興領軍人才

    1.緊扣國家新型職業需求?!稗r業經理人”職業是2015年版國家職業分類大典頒布以來發布的首批13個新職業之一,人社部與農業農村部在2020年正式頒布了該職業的國家職業技能標準。2020年,學校與中農產教公司聯合設立農業經理人學院,這在全國高職院校中屬于首家。農業經理人學院實施混合所有制辦學,實行理事會領導下的院長負責制。以農業生產技術、農業經營管理、農產品市場營銷、農經財務管理等為專業方向,實行三年制普通學歷教育,著力培養懂技術、善經營、會管理的高素質農業領軍人才。

    2.創新人才培養模式。依托學校教學資源和企業產業園區,人才培養鏈與農業產業鏈緊密對接,構建“生產、管理、營銷、財務”全產業鏈人才供給體系。實施分類培養、分期培育和因材施教,三次農時循環促成技術技能淬煉與提升。實施“學-帶-創”人才培養模式,首年“學”為主線,校內理論學習與產業園區實操相結合;次年“帶”為重點,師帶生或特長生帶普通生,參與產業項目實踐;第三年“創”為方向,學生自選項目,創辦個人經營實體,以合作企業子公司的形式布點拓展,形成利益共享責任共擔的企業共同體,在產業實踐中成長成才。

    三、辦好職業農民學院,培訓新型職業農民

    1.打造職業農民培訓基地。2018年,濰坊市委市政府依托學校組建濰坊職業農民學院,每年投入一千萬元,實行理事會領導、院務會負責制,實施“政府主導、學院主體、部門協調、項目運作”的辦學模式,以培訓新型職業農民為目標,實現技能培訓與學歷教育的有效銜接,打造新型職業農民培訓基地。面向農村新生勞動力,鄉村干部、農業技術骨干、涉農企業技術和管理等人員的教育需求,開展成人高考錄取本??茖W歷教育;面向農村從業人員開展農業生產經營、農村服務等領域從業技能培訓認證;面向農業系統干部職工開展知識更新和鄉村振興專項培訓;面向農民開展農產品營銷模式、實用新型農業技術等多樣化特色短期培訓。

    2.優化完善體制機制。堅持育訓并舉,創新實施“三三三”培訓模式,構建“學院-分院-教學點”三級辦學體制,打造“高中特”三支培訓師資隊伍,創新“固定課堂+田間課堂+空中課堂”三種課堂,大力開展職業農民無縫隙開放型培訓,滿足農民求學與生產兼顧的實際需求。整合全市農業培訓資源,依托各縣市區農業特色產業園區、省市級農業合作社和高檔次家庭農場、涉農企業等設立分院和教學點,形成培訓生態閉環。

    3.培訓賦能與培育典型。實施“融智+融資”模式,與金融機構開展戰略合作,為培訓學員發放創業貸款,加大培育農民企業;積極拓展農產品電商銷售渠道,與學農網、菜籃家選、八喜旅游網合作搭建農產品銷售平臺,提升銷售額度。通過培訓賦能,加大典型培育和宣傳報道,發揮名人帶動效應,帶動農民發家致富。積極拓展市外培訓市場,全面展示濰坊“三個模式”發展成果,打造職業農民培訓濰坊品牌。


     

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